, Yakarta - Las buenas amistades tienen un buen impacto en la salud mental. Por eso es necesario hacer amigos, ya sea en la escuela, la universidad o incluso en el trabajo. Si bien las amistades son buenas y saludables, desafortunadamente construirlas y mantenerlas no siempre es fácil. Esto se relaciona con el carácter de cada persona.
Uno de los personajes amigos molestos es un amigo de dos caras. Especialmente si lo conoces en el trabajo. Los amigos de dos caras en realidad deben tener cuidado. No dejes que se interponga en tu trabajo ni interfiera con tu relación con otros compañeros de trabajo, especialmente con tu jefe.
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Antes de que su amistad con un compañero de trabajo de dos caras se vuelva más problemática e interfiera con su desempeño en el trabajo, es una buena idea concentrarse en el trabajo y ser profesional en cada trabajo con sus compañeros de trabajo. Algunos de los siguientes consejos que también puedes hacer para evitar problemas que surgen de los compañeros de trabajo que se enfrentan a 2:
1. Confirmar sospecha
Antes de que ya juzgues el carácter de tu compañero de trabajo, nunca está de más confirmar con varias fuentes o varios otros compañeros de trabajo en los que confías. Averigüe si hay hechos de otros compañeros de trabajo de que sus compañeros de trabajo tienen una actitud mezquina y engañosa, ya sea que alguien lo haya presenciado o experimentado por sí mismo. Esta confirmación debe hacerse para que no actúe sobre suposiciones y saque conclusiones precipitadas, debe asegurarse de que los hechos sean ciertos. Este simple acto le ahorrará energía, pensamientos y dramatismo en la oficina innecesarios.
2. Dar suficiente distancia
Bien, sabes con certeza que tus compañeros de trabajo tienen dos caras. A pesar de que parece amigable, es más probable que te "deje caer" de espaldas. Para eso, es importante poner un poco de distancia entre tú y él. Porque has confirmado que esta persona no es sincera. Debe hacer todo lo posible para mantener la distancia. No hay necesidad de ser descortés o frío. Sin embargo, evite ser amigos cercanos y limite el tiempo cara a cara.
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3. Mantener registro
La paranoia puede ser inevitable una vez que confirme que sus compañeros de trabajo tienen dos caras. Es importante que siga documentando registros importantes de cualquier cosa negativa, delito o fraude que haya ocurrido. Si alguna vez tuvo un problema con él, entonces tiene pruebas documentadas. Entonces, la declaración "él dijo" puede ser derrotada con la evidencia que ha almacenado.
También intente corresponder o utilizar a otro compañero de trabajo como testigo. Esta es una forma precisa de confirmar que tiene pruebas importantes y precisas. Quizás esto pueda parecer redundante. Sin embargo, nunca está de más hacerlo con anticipación si terminas lidiando con personas que dificultan tu trabajo o tu vida.
4. Honesto y al grano
Es posible que esté tratando con un compañero de trabajo que tiene dos caras. Si ese es el caso, entonces es hora de decir la verdad. Lo mejor es hablar con él directamente. Pida tiempo para hablar con él a solas en un lugar tranquilo y solo ustedes dos para que se resuelvan sus problemas.
Probablemente hay muchas otras formas de hacerlo. Puedes discutirlo con un psicólogo a través de la aplicación. sobre cómo tratar con compañeros de trabajo de dos caras. Vamos, descargar la aplicación ahora mismo!
